Ведение журнала регистрации приказов по кадрам, трудовых договоров не является обязательным требованием трудового законодательства, однако оно может существенно помочь кадровику в его работе с персоналом. Способ ведения журнала выбирается каждым кадровым работником самостоятельно. Графы для заполнения: — № приказа; — дата составления; — № договора или доп. соглашения; — дата составления; — краткое содержание приказа или договора; — примечание.
Ежедневники, еженедельники
Упаковка и маркировка
Подарочные карты и сертификаты
Спецодежда